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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) ist mehr gemeint, als Rückenschulkurse anzubieten und Gesundheitstage zu organisieren. Will man auf dem Gebiet wirklich nachhaltig erfolgreich sein, sollte man auch die Arbeitsbedingungen gesünder gestalten. Dies gelingt nur, wenn man die Geschäftsleitung und die Führungskräfte mit im Boot hat sowie die Mitarbeiter an der Planung und Umsetzung der Maßnahmen beteiligt. Nur wenn alle an einem Strang ziehen, kann ein Gesundheits-Projekt für Alle von Erfolg sein.

Der Schwerpunkt meiner Beratung liegt bei der Prozessbegleitung von Gesundheits-Projekten und der Moderation, im Einzelnen sind dies:

• Ist- und Bedarfsanalyse
• Psychische Gefährdungsbeurteilung
• Altersstrukturanalyse
• Gesundheitsstrategieaufstellung
• Konzeptentwicklung
• Moderation (Arbeitskreise, Workshops, Gesundheitszirkel)
• Gestaltung von Gesundheitstagen
• Gesunde Führung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (Aufbau, Fallmanagement)
Angebot BEM.pdf

Zu folgenden Themen biete ich Vorträge an:

• BGM Step by Step
• Integration von BEM in BGM
• Gesund alt werden im Betrieb
• Gelassenheit in stressigen Zeiten
• Mit Resilienz in eine gesunde Zukunft
• Depression und Arbeit
• Depression und Achtsamkeit

Ihr Nutzen:  
Motivierte und gesunde Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ein werteorientiertes Gesundheitsmanagement beeinflusst die Unternehmenskultur im positiven Sinne. Es findet ein Wandel zu einer Vertrauenskultur statt.


Heike Grethlein  I  Analyse. Beratung. Training.  Frankenstr. 25, 90574 Roßtal
+49 (0) 9127 90 58 62  I  +49 (0) 176 627 976 83  I  info(at)gesundaufgestellt.de

 

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